Comment filtrez-vous les nouvelles embauches?

Jeff Bezos a déclaré: "Je préfère interviewer 50 personnes et ne pas embaucher quelqu'un plutôt que d'embaucher la mauvaise personne."

Certains d'entre vous ont une vaste expérience en matière d'embauche. Quels traits recherchez-vous chez un nouveau candidat? Son expérience remplace-t-elle leurs défauts de caractère? Ou cherchez-vous des choses comme l'humilité, l'enseignement, le bon sens?

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